建設(shè)最具人文價值的一流企業(yè)
2015-07-30
（本站訊 王小燕）7月28日，萬華V谷半年度營銷表彰大會在萬華實業(yè)會議室召開，舒軍劍、張忠孟、王軍等8位專兼職營銷員獲得了表彰，萬華控股集團公司董事長劉海、總裁朱文平等集團高管參加了表彰大會。
會議由萬華實業(yè)有限公司副總經(jīng)理趙勤主持，萬華實業(yè)有限公司總經(jīng)理陳揚向大家宣布了半年度萬華實業(yè)的銷售業(yè)績，共銷售廠房面積10583平方米，出租辦公樓面積3696平方米，他說在如今的新常態(tài)經(jīng)濟形勢下，我們的專兼職營銷員們能排除萬難，勤奮堅韌，取得一定的成績 ，是可喜可賀的事，但我們所做的還遠遠不夠，下半年，要進一步創(chuàng)新商業(yè)模式，完善產(chǎn)融生態(tài)圈，抓好平臺建設(shè)，力爭取得更好的成績。
會議特別安排了成績優(yōu)異的營銷員分享成功經(jīng)驗，新來才三個月的營銷員張忠孟以“辦法總比困難多，任何時候都不能放棄”之言與同事們共勉，舒軍劍說，我們是萬華的使者，是客戶與公司間的橋梁，必須要在客戶之間營造一種信任感。萬華科技園的物業(yè)主管王軍則說，首先要跟客戶做朋友，充分了解客戶的需求，才能為客戶量身定制出最合適他們的模式，爭取共贏。
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王軍、張忠孟、錢秀芳三位營銷員因為客戶資金已到位，陳揚總經(jīng)理代表萬華實業(yè)向他們頒發(fā)了獎金支票。
在會上，劉海董事長一直是帶頭鼓掌的人，他對這些小荷才露尖尖角的營銷人才深深欣賞，并寄予厚望。他在總結(jié)發(fā)言中說，我們要抓好制度建設(shè)，包括分配制度、用人制度，要給所有的員工插上翅膀去飛翔，去擁抱寬廣的藍天。我們要用心去傾聽市場，外部環(huán)境越冷的時候，其實正是機遇最好的時候，越冷，企業(yè)就越要尋找合作伙伴，抱團取暖，只要我們用一顆心去體會客戶，真正了解他們最需要什么，那么我們就能找到共贏的聯(lián)結(jié)點。另外還要簡化程序，化繁為簡，不能人為地制造絆腳索，而是要打開綠燈，透風(fēng)、透明、透亮。劉董的講話總是豪情萬丈，他說，我們要始終堅持客戶利益最大化，善于奉獻、積極給予，才能有所得，不僅僅要讓客戶認同，更要讓客戶感動。下半年要進一步放開放活，給予優(yōu)秀人才多元化的路徑，夢想需要我們堅持到底！他勉勵各位營銷員堅持不懈，自信陽光，希望到年底，每個人都能收到高額的獎金！
